Bentley Motors ha recentemente annunciato il lancio di un programma di apprendistato ambizioso, offrendo un totale di 38 posizioni per i candidati interessati. Queste svariate opportunità di apprendistato saranno strettamente legate alla strategia Beyond100 di Bentley, che pone l’obiettivo di raggiungere la neutralità carbonica entro il 2030 e di produrre esclusivamente veicoli elettrici. Le posizioni disponibili saranno particolarmente orientate verso l’ingegneria elettrica, il software digitale e la gestione dei progetti, evidenziando l’impegno di Bentley nel settore dell’innovazione e della sostenibilità. I candidati interessati devono fare in fretta, poiché il termine ultimo per presentare le candidature è fissato per il 18 febbraio 2024.
Le opportunità di apprendistato offerte da Bentley non solo consentono ai partecipanti di acquisire conoscenze e competenze, ma offrono anche la possibilità di ottenere qualifiche esterne riconosciute e di imparare dai professionisti del settore presso Bentley. La dott.ssa Karen Lange, membro del consiglio per le risorse umane di Bentley, ha sottolineato l’importanza del programma di apprendistato, definendolo come uno dei più longevi e gratificanti al mondo. Questo riflette l’impegno continuo di Bentley nel coltivare il talento e nel favorire lo sviluppo della prossima generazione di innovatori.
Un esempio tangibile dell’impatto positivo del programma di apprendistato è stato condiviso da Emily Ruscoe, un apprendista laureata in ingegneria di carrozzeria e rifiniture, che ha elogiato Bentley per l’ambiente stimolante e gratificante che offre, contribuendo così allo sviluppo personale dei partecipanti. Inoltre, Bentley ha ottenuto il prestigioso riconoscimento di Top Employer per il 13° anno consecutivo, affermando ulteriormente l’impegno e l’eccellenza dell’azienda nell’ambito dell’esperienza dei dipendenti.
Le opportunità di apprendistato offerte da Bentley sono aperte sia ai neo-diplomati sia a coloro che desiderano intraprendere una nuova carriera. Esse coprono un’ampia gamma di livelli, dal livello 2 al livello 6, e si estendono in settori quali produzione, ingegneria, qualità, acquisti, risorse umane, IT e finanza. Tutte le informazioni dettagliate e le modalità di candidatura sono disponibili sul sito careers.bentleymotors.com, dove i potenziali candidati possono trovare ulteriori dettagli sulle posizioni disponibili e sulle procedure di candidatura.
